1.根据外籍客户的求职需要,熟悉客户资料并进行客户在华工作机会的评估与可行性分析;
2.收集各大招聘网站有效就业信息和已就业候选人公司的管理和维护,充分利用招聘资源;
3.通过邮件和电话(Cold Call)等方式联系用人单位推荐外籍客户,建立长期合作关系,以便将外籍候选人推荐安排工作或实习单位,拓展就业资源;
4.给外籍客户与用人单位协调面试安排、结果反馈、及后续合同签证跟踪跟进服务;
5.保持与维护企业方和被录用者良好的关系;
6.负责完成外籍客户整个就业安置的联系和洽谈,并完成公司下达的项目指标;
Industry type:Professional Services, Education, Training
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