1、 负责每月薪资表制作、初审、薪资发放跟进与答疑;2、 负责收集、汇总、分析各部门员工绩效考核结果,并根据绩效考核结果兑现方案;3、 负责每月员工社保、公积金办理和维护;4、 负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;5、 外籍教师工作资质办理;6、 完成上级领导交办的其他或临时工作。
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